Das Institut Choiseul hat in Zusammenarbeit mit Maddyness und der Community „Les entreprises s’engagent”(Unternehmen engagieren sich) die Liste „Die 40 engagierten Führungskräfte im Jahr 2025” veröffentlicht.
Diese Auszeichnung würdigt engagierte Führungskräfte, die für ihre Fähigkeit bekannt sind, wirtschaftliche Wirkung, soziale Verantwortung und ökologischen Wandel miteinander zu verbinden.

Zu den Preisträgern gehört Jean-Baptiste Sandoz, Gründer von Company Project, dessen Werdegang eine in den Regionen verankerte Führungsrolle und eine Ausrichtung auf konkrete Lösungen für die großen Umbrüche der Gegenwart verdeutlicht.

Eine Rangliste, die sich der wirkungsvollen Führung widmet

Diese zweite Ausgabe der Rangliste „Les 40 leaders qui s’engagent” (Die 40 engagierten Führungskräfte) würdigt Profile aus verschiedenen Branchen, die alle von derselben Überzeugung geleitet werden:
Führung kann – und muss – ein Motor für positive Veränderungen sein.

Die Preisträger werden für ihr Engagement in folgenden Bereichen ausgezeichnet:

soziale Eingliederung,

der ökologische Wandel,

Chancengleichheit,

wirtschaftliche und soziale Innovation,

und nachhaltige territoriale Entwicklung.

Mit dieser Rangliste unterstreichen das Institut Choiseul und seine Partner das Aufkommen einer Führungsrolle, die auf Verantwortung, Zusammenarbeit und einer langfristigen Vision basiert.

Company Project: Kreislaufwirtschaft als Hebel für Engagement

Als Leiter von Company Project entwickelt Jean-Baptiste Sandoz Projekte, die sich mit der Wiederverwertung von Abfällen, der Umwandlung von Materialien in Ressourcen und der Ausbildung in neuen Berufen der Kreislaufwirtschaft befassen.

Die durchgeführten Initiativen sind auf eine globale Wirkung ausgerichtet:

Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks,

Einbeziehung von Menschen, die vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind,

Aufbau innovativer Industriezweige,

und Einsatz reproduzierbarer Lösungen in größerem Maßstab.

Dieser Ansatz macht die Kreislaufwirtschaft zu einem strategischen Instrument im Dienste sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Herausforderungen.

Ein auf europäischer Ebene anerkanntes Engagement

Neben seinen unternehmerischen Aktivitäten ist Jean-Baptiste Sandoz französischer Botschafter des Klimapakts der Europäischen Union, eine Rolle, die darauf abzielt, Wirtschaftsmodelle zu fördern, die mit den europäischen Klimazielen vereinbar sind.

Diese Anerkennung durch die Rangliste Choiseul–Maddyness reiht sich in eine Entwicklung ein, in der konkretes Handeln, messbare Wirkung und die Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Akteuren die Grundlagen für engagierte Führungsarbeit bilden.

Eine Promotion geprägt von inspirierenden Persönlichkeiten

Die Liste der Preisträger 2025 umfasst 40 engagierte Persönlichkeiten mit unterschiedlichem Hintergrund, die die Vielfalt der Wege und Ansätze widerspiegeln, die notwendig sind, um den Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen.

Die offizielle Einführung dieser Aktion ist Teil einer Reihe von Höhepunkten, die vom Institut Choiseul organisiert werden. Der erste findet anlässlich des Festivals UNIQUES von Diversidays statt, bei dem Preisträger, Partner und Akteure des Wandels zusammenkommen.

Mit dieser Rangliste bekräftigen das Institut Choiseul, Maddyness und Les entreprises s’engagent eine klare Vision:

Die Führungskräfte von morgen werden engagiert, integrativ und wirkungsorientiert sein.

Die Auszeichnung für Jean-Baptiste Sandoz würdigt somit eine Laufbahn an der Schnittstelle zwischen Kreislaufwirtschaft, industrieller Innovation und regionalem Engagement.