L’Institut Choiseul a dévoilé le palmarès « Les 40 leaders qui s’engagent en 2025 », en partenariat avec Maddyness et la communauté Les entreprises s’engagent.
Cette distinction met en lumière des dirigeants et dirigeantes engagés, reconnus pour leur capacité à conjuguer impact économique, responsabilité sociale et transition écologique.
Parmi les lauréats figure Jean-Baptiste Sandoz, fondateur de Company Project, dont le parcours illustre un leadership ancré dans les territoires et orienté vers des solutions concrètes face aux grandes transitions contemporaines.
Un palmarès dédié au leadership à impact
Cette seconde édition du palmarès « Les 40 leaders qui s’engagent » valorise des profils issus de secteurs variés, réunis par une même conviction :
Le leadership peut — et doit — être un moteur de transformation positive.
Les lauréats sont distingués pour leur engagement en faveur de :
l’inclusion sociale,
la transition écologique,
l’égalité des chances,
l’innovation économique et sociale,
et le développement territorial durable.
À travers ce classement, l’Institut Choiseul et ses partenaires soulignent l’émergence d’un leadership fondé sur la responsabilité, la coopération et la vision à long terme.

Company Project : l’économie circulaire comme levier d’engagement
À la tête de Company Project, Jean-Baptiste Sandoz développe des projets dédiés à la revalorisation des déchets, à la transformation des matières en ressources, et à la formation aux métiers émergents de l’économie circulaire.
Les initiatives portées s’inscrivent dans une logique d’impact global :
réduction de l’empreinte environnementale,
inclusion de publics éloignés de l’emploi,
structuration de filières industrielles innovantes,
et déploiement de solutions reproductibles à plus grande échelle.
Cette approche fait de l’économie circulaire un outil stratégique au service des enjeux sociaux, environnementaux et économiques.
Un engagement reconnu à l’échelle européenne
En parallèle de ses activités entrepreneuriales, Jean-Baptiste Sandoz est Ambassadeur français du Pacte Climat de l’Union européenne, un rôle qui vise à promouvoir des modèles économiques compatibles avec les objectifs climatiques européens.
Cette reconnaissance par le palmarès Choiseul–Maddyness s’inscrit dans une trajectoire où l’action concrète, l’impact mesurable et la coopération entre acteurs publics et privés constituent les fondements d’un leadership engagé.
Une promotion marquée par des profils inspirants
Le palmarès 2025 réunit 40 personnalités engagées, issues d’horizons divers, reflétant la pluralité des parcours et des approches nécessaires pour répondre aux défis de notre époque.
Le lancement officiel de cette promotion s’inscrit dans une série de temps forts organisés par l’Institut Choiseul, dont le premier a lieu à l’occasion du Festival UNIQUES de Diversidays, réunissant les lauréats, partenaires et acteurs du changement.
Avec ce palmarès, l’Institut Choiseul, Maddyness et Les entreprises s’engagent affirment une vision claire :
le leadership de demain sera engagé, inclusif et orienté vers l’impact.
La distinction de Jean-Baptiste Sandoz vient ainsi reconnaître un parcours au croisement de l’économie circulaire, de l’innovation industrielle et de l’engagement territorial.






0 commentaires